新卒採用
2020年度新卒採用：
2020年度新卒採用イベント情報をアップいたしました。
マイページご登録いただいた皆様へはメールにてご案内差し上げます。
※追加開催決定！！『会社説明会』
会社説明会では、具体的なプロジェクト事例を基に
独立専業だからこその当社のM&A業務についてご紹介いたします。
また、当日は若手～シニア・新卒～中途入社者まで、様々なバックグラウンドの社員との座談会の時間を用意しておりますので、疑問や質問を直接ぶつけていただくことが可能です。
当社への理解を深めていただく場として考えておりますので、スケジュールをご調整の上、是非ご参加ください。
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◇日程
【東京】
会場：東京本社
・2018/10/29（月）18：00～20:30
・2018/11/09（金）18：00～20:30
・2018/11/12（月）18：00～20:30 ※追加開催
【京都】
会場：芝蘭会館別館
・2018/11/06（火）18：00～20:30
【大阪】
会場：ハービスPLAZA
・2018/11/07（水）18：00～20:30
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※本選考にお進みいただくにあたり、参加必須のイベントではありません。
なお、現時点での開催予定は上記4開催のみとなります。
≪先着順≫での受付となりますので、ご興味をお持ちいただいた方は、お早目のご予約をお願いいたします。
※セミナーはお席に限りがございますため、エントリーいただいた皆様全員にご案内できない場合がございます。
今後の選考のご案内等ご希望の方も、まずはエントリーをお願いいたします。
【2020年新卒採用エントリー】
https://www.scope-sys.jp/GCA/2020/View/MyPageLogin.aspx
連絡先
GCA採用事務局
TEL：03-3538-8291
受付時間：平日10時～18時（土曜・日曜・祝日を除く）
募集要項
| 職種 | M&Aファイナンシャルアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 年俸制 個人の能力により当社規程に照らして決定します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）など |
| 昇給 | 当社規程による（年1回、3月） |
| 賞与 | 当社規程による（年1回、3月）別途支給 |
| 勤務地 | 東京 ※将来、海外・大阪・名古屋勤務可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼時間1時間を含む） 但し、フレックスタイム制あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末・年始、年次有給休暇（1週間超連続休暇×2／年の奨励制度あり）、出産休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、その他 |
| 保険 | 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | 長期所得補償保険、医療保険（労災以外に適用可）、団体定期保険、スポーツクラブ、人間ドック
受診制度（法定定期健康診断に加えて）、従業員持株制度、借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、その他教育制度 |
教育制度
新入社員研修
入社前に英語力向上を希望される方には、会社が費用などを補助する語学研修が用意されています。
入社後は、会社の業務や組織について理解を深めていただくため、集中的な新入社員研修を行います。
そこでは、会社概要や事業内容、会社の歴史および企業文化などについてのオリエンテーションが行われたのち、M&Aの基礎知識に関する集中講義が行われます。
語学研修も、個々人のレベルと希望により研修を継続することが可能です。
一般研修プログラム
人材育成はOJTを基本として、長期的な視野で行われ、M&Aプロフェッショナル・スキル、語学力、オリエンテーション等の各分野でさまざまなプログラムが用意されています。
例えば、M&Aに関する国内外レギュレーション、財務・会計・税務、ストラクチャー、契約、交渉等について、社内外プロフェッショナルを招き、随時社内勉強会を実施しています。
また、M&Aプロフェッショナルとして更なる知識の習得、能力向上を目指す「GCA大学」の制度があり、積極的な参加が奨励されています。
米国で開催される海外研修への参加、またトレーニーとして海外オフィスへの派遣制度もあります。
更には、外部研修講座への積極的な参加が奨励されています。