新卒採用
2020年度新卒採用:
2020年度新卒採用本選考への申込受付は終了させて頂きました。
沢山のご応募ありがとうございました。
【2020年新卒採用エントリー】
https://www.scope-sys.jp/GCA/2020/View/MyPageLogin.aspx
連絡先
GCA採用事務局
TEL:03-6281-5570
受付時間:平日10時~18時(土曜・日曜・祝日を除く)
募集要項
職種 | M&Aファイナンシャルアドバイザー |
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給与 | 年俸制 個人の能力により当社規程に照らして決定します。 |
諸手当 | 通勤交通費(当社規定による)など |
昇給 | 当社規程による(年1回、1月) |
賞与 | 当社規程による(年1回、3月)別途支給 |
勤務地 | 東京 ※将来、海外・大阪・名古屋勤務可能性あり |
勤務時間 | 9:00~18:00(昼時間1時間を含む) 但し、フレックスタイム制あり |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末・年始、年次有給休暇(1週間超連続休暇×2/年の奨励制度あり)、出産休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、その他 |
保険 | 各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
福利厚生 | 長期所得補償保険、医療保険(労災以外に適用可)、団体定期保険、スポーツクラブ、人間ドック
受診制度(法定定期健康診断に加えて)、従業員持株制度、借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、その他教育制度 |
教育制度
新入社員研修
入社前に英語力向上を希望される方には、会社が費用などを補助する語学研修が用意されています。
入社後は、会社の業務や組織について理解を深めていただくため、集中的な新入社員研修を行います。
そこでは、会社概要や事業内容、会社の歴史および企業文化などについてのオリエンテーションが行われたのち、M&Aの基礎知識に関する集中講義が行われます。
語学研修も、個々人のレベルと希望により研修を継続することが可能です。
一般研修プログラム
人材育成はOJTを基本として、長期的な視野で行われ、M&Aプロフェッショナル・スキル、語学力、オリエンテーション等の各分野でさまざまなプログラムが用意されています。
例えば、M&Aに関する国内外レギュレーション、財務・会計・税務、ストラクチャー、契約、交渉等について、社内外プロフェッショナルを招き、随時社内勉強会を実施しています。
また、M&Aプロフェッショナルとして更なる知識の習得、能力向上を目指す「GCA大学」の制度があり、積極的な参加が奨励されています。
米国で開催される海外研修への参加、またトレーニーとして海外オフィスへの派遣制度もあります。
更には、外部研修講座への積極的な参加が奨励されています。